Curso e-Social Passo a Passo

Objetivo

Transmitir informações atualizadas sobre as questões trabalhistas e previdenciárias e fiscais que serão informadas no eSocial, desenvolvendo exemplos práticos, comentando e analisando a correta aplicação da legislação. O treinamento é totalmente voltado para a legislação trabalhista, previdenciária e as práticas diárias do Departamento pessoal, com exemplos práticos de rotina diária da área.

Público-alvo

Profissionais da área de Departamento pessoal, a sócios de empresas, advogados, auditores internos e externos, contabilistas, gerentes de recursos humanos, profissionais da área de TI, administradores de pessoal, gerentes administrativos, financeiros, engenheiros e técnicos de segurança do trabalho, médicos do trabalho, consultores, chefes e analistas e auxiliares de pessoal e de recursos humanos e demais profissionais interessados e ou ligados à área trabalhista.

Conteúdo Programático do Curso e-Social Passo a Passo

Conceitos Fundamentais

• Antes da eSocial
• Conceito de eSocial

Mudanças na Aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária

• Como prevenir eventuais multas administrativas (Receita Federal do Brasil – RFB e Ministério do Trabalho e Previdência)
• Aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária para:
  • Afastamento do trabalhador por motivo de Férias
  • Atividades efetivamente desempenhadas pelo trabalhador
  • Questões de equiparação salarial
  • Aviso Prévio proporcional ao tempo de serviço
  • Aviso Indenizado projeção ao tempo serviço do trabalhador
  • Estabilidades: Legais e convencionais
  • Promoções e alterações contratuais, quais as consequências de informações retroativas
• Como será o FGTS
• Como será a Multa Rescisão do FGTS
• Fiscalização Eletrônica
• Revisão dos processos

Segurança e Medicina do Trabalho

• Condições diferenciadas de trabalho: Insalubridade, periculosidade e atividade especial
• Entenda a relevância das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho e o eSocial
• Exame médicos ocupacionais, atenção especial ao prazo do exame médico admissional
• Agentes de riscos, grande atenção para os agentes Ergonômicos e Mecânicos
• Atestados de saúde ocupacional e as informações de monitoramento biológico
• Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP

Qualificação do Cadastro dos Trabalhadores

• Cadastro de CPF
• Validação dos dados dos trabalhadores
• Verificação da Qualificação Cadastral do empregado no CNIS

Integração entre os departamentos da empresa

• Planejamento para vincular os departamentos da empresa à geração das informações do eSocial
• Áreas que farão parte da eSocial

 Objetivo e benefícios do Projeto

• Objetivo do Sped Social
• Quem está responsável pela execução do projeto
• Quais os benefícios previstos

Vigência – Prazos Para Implantação

• Pessoal Jurídica Tributada no Lucro Real
• Pessoal Jurídica Tributada no Lucro Presumido
• Pessoal Jurídica Optante pelo Simples Nacional
• MEI Microempreendedor Individual
• Empregador Doméstico – PF
• Pessoa Física Equiparada a Pessoa Jurídica (CEI)
• Empresas do Terceiro Setor
• Órgãos Públicos
• Pequeno Produtor Rural Pessoal Física

Certificado Digital

• Uso do certificado
• Isenção de certificados
• Procurações eletrônicas

Obrigações acessórias que desaparecerão

• Livro/ficha de registro de empregado
• Folha de pagamento
• Caged
• Rais
• Dirf
• Manad
• Gfip/Sefip
• CAT – comunicação de acidente de trabalho
• PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
• Comunicação do seguro desemprego
• Substituição da GPS e DARF por DARF Unificado

Eventos do Esocial

• Eventos Iniciais
• Eventos Não Periódicos                                                                   
• Eventos Periódicos                                                                                   
• Relação dos Eventos

Mudanças na Apresentação das Empresas/Trabalhadores

• Identificação dos trabalhadores
• Identificação das Empresas

Conteúdo da eSocial

• Quais as Informações Que Farão Parte da EFD Social
• eSocial X folha de pagamento
• eSocial X RET – Registro de eventos trabalhistas
• eSocial X obrigações previdenciárias
• eSocial X prestadores de serviços

Encargos Sociais

• DCTFWEB
• Envio das informações no DCTFWEB
• Emissão do DARF Previdenciário
• O Que Muda em Relação a GFIP/SEFIP
• Emissão do GRF do FGTS Digital

Tabelas do eSocial

Transmissão dos arquivos

• Descrição simplificada do modelo operacional
• Sequencial da transmissão dos arquivos

Navegação

• Apresentação das telas do eSocial

Penalidades

Metodologia do Curso de Formação de Especialistas em Administração de Pessoal

Total interação com a instrutora por meio de perguntas e respostas e subsídios trazidos pelos participantes sobre suas experiências profissionais atuais.

Instrutor Certificado pela Magis For You

• Graduada em Direito. Latu Sensu em: Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Docência do Ensino Superior.
• Foi Professora de MBA em Recursos Humanos na Universidade Veiga de Almeida no Rio de Janeiro; Instrutora de cursos presenciais abertos e in company; palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e Pessoal.
• Possui ampla experiência em gestão, desenvolvimento e implementação de processos e projetos na área de Administração de Pessoal e Benefícios.
• Prestou serviços de consultoria Trabalhista e Auditoria Trabalhista nas empresas: MUNDIVISAS, FAPES, FUNCEF, HIPANOBRAS E ITABRASCO (Grupo VALE), APPAI, EMAR AVIAÇÃO, FUEL e OTZ ENGENHARIA.
• Atuante na área de administração de pessoal há mais de 30 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.
• Palestrante e Consultora com diversos artigos publicados sobre Direito Previdenciário e Direito do Trabalho.

Treinamento Online – Transmissão Ao Vivo

• O Curso e-Social Passo a Passo e ao vivo.
• Transmissão e Participação ao vivo utilizando o aplicativo de webconferência ZOOM
• O aluno precisará de um computador ou celular com acesso à internet para participar;
• Aula interativa: durante todo o treinamento o aluno participa e interage com o Instrutor para realizar comentários e tirar dúvidas.

Valor da Inscrição:

• R$ 1.098,00
• Condição Especial: Inscrições confirmadas até o dia 27.01: R$ 988,00
• *Para 02 ou mais inscrições no mesmo CNPJ – Consultar condições

Formas de Pagamento

• PIX
• Boleto
• Cartão de Crédito em 4 parcelas x R$.274,50

O Curso de e-Social Passo a Passo Oferece:

• Material Didático
• Certificado por meio eletrônico e
• Assistência direta do instrutor, via e-mail, por 30 dias para esclarecer possíveis dúvidas, relacionados ao tema.

Para a Magis For You, o processo de aprendizado não termina com a finalização do curso.

In Company

A Magis For You, pode realizar o Curso e-Social Passo a Passo no formato IN COMPANY, solicite uma proposta